Votre page LinkedIn ne génère ni leads ni candidats
On change ça. Page entreprise, profils ambassadeurs, employee advocacy, prospection structurée et LinkedIn Ads : une stratégie complète qui transforme votre présence LinkedIn en canal d'acquisition B2B. Résultats mesurables en 90 jours.
Pourquoi choisir Ruche & Pollen comme agence LinkedIn ?
Pas une agence de spam
On ne fait pas de prospection automatisée à froid. On construit une présence qui attire les décideurs naturellement.
Social media + prospection
L'alliance unique contenu + employee advocacy + prospection structurée. Les 3 leviers ensemble, pas en silo.
15 ans d'expertise B2B
+650 marques accompagnées depuis 2010. Seniors uniquement, pas de juniors sur vos comptes.
ROI mesurable
Chaque action reliée à un KPI business : leads générés, pipeline, coût par lead. Pas de vanity metrics.
Votre page LinkedIn, transformée en machine à visibilité
Audit et optimisation page
Bannière, tagline, section « À propos », CTA : chaque élément optimisé pour convertir les visiteurs en followers
Stratégie éditoriale native
Calendrier éditorial calibré LinkedIn : carrousels PDF, posts narratifs, vidéos courtes, newsletters
Brand content vidéo
Contenus vidéo pensés pour le feed LinkedIn : témoignages clients, coulisses, expertises métier
Analytics et reporting
Reporting mensuel avec impressions, engagement, croissance followers, trafic site et leads générés
Community management B2B
Modération, réponses aux commentaires, engagement proactif avec votre écosystème B2B
Vos collaborateurs deviennent vos meilleurs ambassadeurs
Programme ambassadeurs structuré
Identification des profils clés, onboarding, charte éditoriale. Un programme qui tourne sans vous.
Coaching profils dirigeants
Optimisation profil, positionnement expert, formation aux codes LinkedIn. Vos C-levels deviennent visibles.
Ghostwriting dirigeants
On écrit pour eux, dans leur ton. Posts, carrousels, articles. Chaque contenu reflète leur expertise réelle.
Contenus prêts à publier
Contenus validés, personnalisés par profil, prêts à poster. Adoption facilitée, zéro risque d'image.
Mesure d'impact
SSI, reach par profil, leads attribués, portée cumulée. On mesure l'impact de chaque ambassadeur.
Comment Monster a transformé son Directeur Marketing en top voice LinkedIn
Monster, leader mondial du recrutement en ligne. Malgré une marque connue, leur présence LinkedIn B2B était invisible. La page entreprise plafonnait à 2% d'engagement. Aucun dirigeant n'était actif.
Romain, Directeur Marketing France, publiait un post par trimestre. Son SSI (Social Selling Index) stagnait à 28/100. Zéro lead entrant via LinkedIn. Les concurrents (Indeed, Hellowork) monopolisaient les conversations RH sur la plateforme.
Le pipeline commercial B2B dépendait à 100% des salons et du démarchage téléphonique. Coût d'acquisition client : élevé, non scalable.
Phase 1 : Personal branding de Romain. Refonte complète de son profil LinkedIn. Positionnement « expert du marché de l'emploi ». Ghostwriting de 3 posts/semaine : retours d'expérience, données marché, convictions sur le recrutement. Ton personnel, jamais corporate.
Phase 2 : Employee advocacy. 8 collaborateurs Monster activés comme ambassadeurs. Contenus personnalisés par profil (RH, commercial, tech). Programme structuré avec contenus prêts à publier chaque semaine.
Phase 3 : Prospection LinkedIn structurée. Social selling via Sales Navigator. Séquences de connexion ciblées DRH et DAF. Conversion des conversations en RDV qualifiés. Intégration CRM pour tracker chaque lead du premier contact au closing.
était 28/100
profil Romain en 12 mois
via LinkedIn en 12 mois
attribué à LinkedIn
« En un an, Romain est passé d'invisible à top voice LinkedIn dans le secteur RH. Son profil génère plus de leads que notre page entreprise et nos salons combinés. »
On fait la même chose pour vos dirigeants ↗Social selling structuré : des conversations qui deviennent des contrats
La prospection LinkedIn ne fonctionne que si elle s'appuie sur une présence crédible. D'abord le contenu et la visibilité, ensuite la prise de contact. Quand un prospect reçoit votre message, il vérifie votre profil. S'il voit un expert reconnu avec du contenu à valeur ajoutée, il répond. Sinon, il ignore.
Notre approche combine social selling via Sales Navigator, séquences de connexion personnalisées et intégration CRM. Chaque conversation est trackée du premier contact au closing.
Sales Navigator optimisé
Ciblage par fonction, secteur, taille d'entreprise et signaux d'achat. On identifie les décideurs au bon moment
Séquences de connexion
Messages personnalisés, pas de copier/coller. Chaque approche est contextualisée avec le contenu du prospect
Conversion profil → pipeline
Nurturing des connexions par le contenu, puis prise de RDV qualifié. Le prospect vient à vous naturellement
Intégration CRM
Chaque lead tracké de LinkedIn à votre CRM. Attribution claire, pipeline visible, ROI mesurable
Le ciblage le plus précis du B2B, entre de bonnes mains
LinkedIn Ads est le seul canal publicitaire qui permet de cibler par fonction, seniority, secteur et taille d'entreprise. Mais sans expertise, le CPC explose (5 à 8x supérieur à Meta). Notre agence LinkedIn optimise chaque campagne pour maximiser le ROI.
Sponsored Content, Lead Gen Forms, Conversation Ads et Thought Leader Ads (le format qui sponsorise les posts de vos dirigeants). On vise le coût par lead, pas les impressions.
Ciblage chirurgical
Par fonction, secteur, taille d'entreprise et niveau hiérarchique. ABM (Account Based Marketing) pour les grands comptes
Thought Leader Ads
Sponsorisez les posts de vos dirigeants directement. Le format star qui combine crédibilité personnelle et puissance publicitaire
Lead Gen Forms
Formulaires pré-remplis par LinkedIn : taux de conversion 2 à 5x supérieur aux landing pages classiques
A/B testing en 72h
Test systématique audiences et créatives. On identifie vos combinaisons gagnantes pour réduire le coût par lead
Ce qu'en pensent nos clients.
4 étapes pour transformer votre LinkedIn en canal d'acquisition
Audit complet de votre écosystème LinkedIn
Page entreprise, profils dirigeants, SSI, contenus existants, concurrents. On identifie exactement ce qui bloque et on définit vos KPIs de succès.
Stratégie et activation des profils
Plan d'action sur 90 jours : calendrier éditorial page + dirigeants, programme ambassadeurs, ciblage Ads, séquences de prospection. Vous validez avant le lancement.
Exécution multi-levier
Page entreprise, ghostwriting dirigeants, employee advocacy, prospection structurée, LinkedIn Ads. Tous les leviers activés simultanément pour un impact maximal.
Optimisation et scaling
Reporting hebdomadaire, ajustements en temps réel. On mesure le parcours complet : impressions, engagement, leads, pipeline, CA attribué. Renouvellement au trimestre.
Vos questions fréquentes sur notre agence LinkedIn.
Une agence de prospection LinkedIn se limite à l'envoi automatisé de messages à froid. Nous construisons votre présence complète : page entreprise, personal branding dirigeants, employee advocacy, contenu à valeur ajoutée, prospection structurée et LinkedIn Ads. Le résultat : les décideurs viennent à vous naturellement, et quand on les contacte, ils répondent parce qu'ils connaissent déjà votre expertise.
Les premiers indicateurs de progression apparaissent dès le premier mois : augmentation des impressions, premières demandes de connexion qualifiées. L'accélération significative se produit entre le 2ème et le 3ème mois. En moyenne, nos clients constatent +240% de visibilité organique sur 90 jours et les premiers leads qualifiés dès la 6ème semaine.
On identifie les profils clés dans votre équipe, on les forme aux codes LinkedIn, puis on leur fournit des contenus validés et prêts à publier chaque semaine. Chaque collaborateur garde le contrôle total de son profil. Zéro risque d'image. On mesure l'impact par profil : reach, engagement, leads attribués. En moyenne, l'employee advocacy multiplie la portée par 5 par rapport à la page entreprise seule.
Non, pas obligatoirement. La stratégie organique seule (page entreprise + personal branding + employee advocacy + prospection) peut générer des résultats significatifs. Nous recommandons LinkedIn Ads quand vous voulez accélérer, notamment via les Thought Leader Ads qui sponsorisent les posts de vos dirigeants. C'est le format avec le meilleur taux de conversion en B2B.
Tracking complet du parcours : impressions, engagement, clics, demandes de connexion, messages, RDV pris, leads qualifiés, pipeline généré, CA attribué. Via LinkedIn Analytics, Campaign Manager, Sales Navigator et intégration CRM. Chaque euro et chaque heure investis sont reliés à un résultat business mesurable.
Notre approche est l'inverse du spam. D'abord on construit votre crédibilité (contenu, personal branding), ensuite on identifie les bons contacts via Sales Navigator, et enfin on engage des conversations personnalisées. Quand un prospect reçoit votre message, il voit un profil d'expert avec du contenu de qualité. Le taux de réponse est sans commune mesure avec la prospection automatisée à froid.
Agence LinkedIn B2B : pages entreprise, profils ambassadeurs, employee advocacy et prospection structurée
Le marché des agences LinkedIn se divise en deux camps. Les agences de prospection LinkedIn qui automatisent l'envoi de centaines de messages à froid par jour : résultat, votre image de marque en souffre et votre taux de réponse s'effondre. Les agences social media généralistes qui appliquent les mêmes recettes Instagram sur LinkedIn : résultat, du contenu qui ne parle pas aux décideurs B2B. Une agence LinkedIn spécialisée comme Ruche & Pollen combine les deux approches : contenu expert + prospection structurée + employee advocacy.
Notre méthodologie repose sur l'activation simultanée de tous les leviers LinkedIn. La page entreprise est optimisée pour convertir les visiteurs en followers. Les profils dirigeants sont activés via du ghostwriting premium pour générer 5 à 10 fois plus d'engagement. Le programme employee advocacy transforme vos collaborateurs en relais de visibilité. Et la prospection via Sales Navigator s'appuie sur cette crédibilité construite pour engager des conversations qui convertissent.
Les résultats parlent d'eux mêmes. Le cas Monster illustre notre approche : Romain, Directeur Marketing, est passé d'un SSI de 28 à 82 en 12 mois. Son profil a généré 2.4 millions d'impressions et 147 leads qualifiés pour un pipeline de 680 000€. La combinaison personal branding + employee advocacy (8 collaborateurs activés) + LinkedIn Ads (Thought Leader Ads, Lead Gen Forms) a fait de Monster une référence LinkedIn dans le secteur du recrutement. Chaque euro investi est tracké du premier contact au closing.
Complétez votre stratégie digitale B2B : notre agence Instagram développe votre notoriété de marque, notre expertise en social ads amplifie vos contenus les plus performants, et notre community management gère vos interactions au quotidien.
Pour une présence complète sur les réseaux sociaux, notre stratégie social media coordonne l'ensemble de vos canaux et notre agence TikTok touche les nouvelles générations de décideurs.
Créateurs et influenceurs LinkedIn, découvrez notre accompagnement sur mesure pour développer votre personal branding et générer des opportunités commerciales.
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